El falso seniority en Java: experiencia no es lo mismo que criterio
El falso seniority en Java: experiencia no es lo mismo que criterio
Introducción: En el mundo Java es común escuchar: “Tengo 7 años de experiencia”. Pero años acumulados no garantizan seniority real. Puedes pasar años escribiendo código… y nunca desarrollar verdadero criterio técnico.
Experiencia repetida vs experiencia evolutiva
No es lo mismo:
- Haber trabajado 5 años resolviendo tickets
- Que haber enfrentado decisiones arquitectónicas complejas
Muchos desarrolladores repiten el mismo año cinco veces.
Señales de falso seniority
- Depender siempre del framework sin entender lo que ocurre debajo
- No cuestionar decisiones técnicas heredadas
- Evitar responsabilidad en diseño
- Priorizar que compile sobre que sea mantenible
El verdadero senior en Java
Un ingeniero senior en Java:
- Entiende cómo funciona la JVM
- Sabe cuándo usar abstracción y cuándo simplificar
- Piensa en escalabilidad y mantenibilidad
- Evalúa impacto antes de escribir código
Framework ≠ criterio
Saber usar Spring Boot no te hace senior.
Entender por qué tomas una decisión arquitectónica sí.
El seniority real aparece cuando puedes explicar el “por qué” detrás de cada elección técnica.
La responsabilidad cambia el nivel
Cuando empiezas a asumir impacto técnico, coordinación y calidad a largo plazo, tu mentalidad cambia. Dejas de ejecutar y empiezas a diseñar.
Conclusión
La experiencia suma. Pero el criterio construye seniority real. En Java —como en cualquier tecnología— el verdadero nivel no se mide en años, sino en decisiones conscientes y responsables.
Escrito por Giovanny Benitez
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